Универсальная

  Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад  № 23

 Центрального района Санкт-Петербурга

Лиговский проспект, д. 89/20

т. +7(812)764-54-44

 

 

Структура образовательной организации

 


 

О структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления);

I. Структурных подразделений в ГБДОУ №23 нет. 

II. Органы управления

Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления учреждением.

Управляющая система состоит из:

 – общественного управления (Педагогический совет, Общее собрание работников, Совет родителей, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями).

-  административного управления, которое имеет линейную структуру:

I уровень

Заведующий ДОУ

Верещагина Лариса Сергеевна

 Дни и часы приема:

 1,3,5 вторник месяца – с 10.00 до 13.00                                                           

 2,4 вторник месяца -  с 15.00 до 17.00

по адресу: 191040, Санкт-Петербург,

Лиговский пр., дом 89/20 , вход с ул. Коломенской, дом 16 (домофон – 51 В)

электронная почта: 23@dou-center.spb.ru, dou23.centr@obr.gov.spb.ru

Телефон: (812)764-54-44

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает - материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ. Объект управления заведующего – весь коллектив.

 

II уровень

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе 

Касперская Мария Евгеньевна  

Дни и часы приема:  четверг с 10.00. до 13.00

по адресу: 191040, Санкт-Петербург,

 Лиговский пр., дом 107

электронная почта: 23@dou-center.spb.ru, dou23.centr@obr.gov.spb.ru

Телефон: (812) 764-07-55,

 

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе

 Курбанова Юлия Витальевна

 Дни и часы приема: среда с 15.00 до 18.00    

 по адресу: 191040, Санкт-Петербург, Коломенская ул., дом 22 (домофон – 9 «В»)

электронная почта: 23@dou-center.spb.ru, dou23.centr@obr.gov.spb.ru

Телефон: (812) 764-54-44.

 

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

 

III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом. Объект управления – дети и родители. 

 

 о фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений;

-

о местах нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии структурных подразделений (органов управления);

-

об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии официальных сайтов);

-

об адресах электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии электронной почты);

-

 о положениях о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных положений в виде электронных документов, подписанных простой электронной подписью

-

  

Педагогический совет:

·         определяет направление образовательной деятельности Учреждения;

·         рассматривает и рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;

·         утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

·         принимает годовой план работы Учреждения и отчёт о его выполнении;

·         рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

·         организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

·         утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Учреждения;

·         способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий;

·         заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;

·         рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;

·         рассматривает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;

·         рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

·         организует работу методических объединений, педагогические чтения и т.п.

·         заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;

·         согласовывает   локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции

 

Общее собрание работников является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения отдельных вопросов организации деятельности Учреждения.

1. Общее собрание работников:

·         принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

·         избирает представительный орган работников, членов постоянно действующих комиссий Учреждения;

·         принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

·         принимает Положение о стимулирующих выплатах работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему, Положение об общем собрании работников, изменения и дополнения к нему, иные положения по организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

·         принимает Соглашение по охране труда между администрацией и трудовым коллективом Учреждения, утверждает отчёт о выполнении данного Соглашения;

·         избирает уполномоченных представителей работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля над его выполнением, а также при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем и необходимости решения иных вопросов социального партнерства в сферы труда;

·         избирает членов постоянных комиссий Учреждения;

·         утверждает программу развития Учреждения;

·         утверждает образовательную программу Учреждения;

·         согласовывает режим работы групп Учреждения;

·         содействует привлечению дополнительных средств на обеспечение деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;

·         вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

·         представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;

·         рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения;

·         согласовывает распределение выплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ;

·         утверждает Положение о доплатах педагогическим работникам за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей работника, иные положения по организации образовательного процесса;

·         заслушивает отчет Заведующего и отдельных работников;

·         осуществляет контроль соблюдения условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

·         ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении;

·         дает рекомендации Заведующему Учреждением по вопросам заключения коллективного договора;

·         исполняет иные функции в соответствии с Уставом ДОУ.

 

В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Совет родителей Учреждения.

Совет родителей:

·         организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения по вопросам обучения и воспитания детей;

·         содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;

·         организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых и спортивных мероприятий;

·         содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;

·         заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;

·         обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Совета родителей;

·         создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского контроля над организацией присмотра, ухода и питания воспитанников Учреждения;

·         организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению их безопасности, соблюдению пропускного режима, санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;

·         иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач. 

 

 2. Административное управление: 

В управлении учреждением принимают участие Учредитель и Администрация Центрального района. Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий ГБДОУ №23: 

·         распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

·         в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

·         несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

·         издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.

·         осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

 

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

·         материальные;

·         организационные;

·         правовые;

·         социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

 

Деятельность ДОУ, его структурных подразделений и участников образовательного процесса регламентируется в части, не урегулированной Уставом ДОУ, следующими локальными актами:

Договор, заключенный между ДОУ и Учредителем;

Правила внутреннего распорядка в ДОУ;

Правила приема в ДОУ;

Инструкции по охране труда;

Должностные инструкции;

Положение об Общем собрании работников;

Положение о педагогическом совете ДОУ;

Положение об оплате труда;

Положение о материальном стимулировании и поощрении работников ДОУ;

Положение об учетной политике ДОУ;

Положение о родительском комитете ДОУ.

 

Заместитель заведующего по АХР отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

·         Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

·         Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

·         Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках.

 

-

Дата последнего обновления страницы 29.03.2021
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения